Сообщить новость
+
рубрики
сюжеты
Выборы-2025
Газовый кризис
Бельцы
Евровидение-2025
Изобретатели РМ
Служба поддержки
(+373) 22 888 002
info@point.md
Размещение рекламы
(+373) 22 888 966
sales@simpals.com
Point.md logo

банки:

MDL
usd
17.250
eur
19.596
Main > novosti > obschestvo > ministerstvo truda predlagaet 8 marta i 1 maia sdelat rabochimi dniami
Выборы-2025
новостей: 39
Газовый кризис
новостей: 237
Бельцы
новостей: 5530
Евровидение-2025
новостей: 9
Изобретатели РМ
новостей: 40
Цены на топливо
новостей: 293
Гагаузия
новостей: 10615
Кишинев
новостей: 400
ДТП в Молдове
новостей: 7382
Нет войне
новостей: 129
Приднестровье
новостей: 34505
Украина-Россия
новостей: 7456
Землетрясение
новостей: 949
Стадион
новостей: 117
Русский язык
новостей: 281
Хорошие новости
новостей: 1710
6 Декабря 2017, 19:05
14 823
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Министерство труда предлагает 8 марта и 1 мая сделать рабочими днями

Министерство труда предлагает 8 марта и 1 мая сделать рабочими днями, а период с 31 декабря по 2 января - миниканикулами.

Министерство труда предлагает 8 марта и 1 мая сделать рабочими днями.
Министерство труда предлагает 8 марта и 1 мая сделать рабочими днями.

"Анализируя ситуацию с нерабочими днями в соседних странах и Европейском союзе, мы обнаруживаем, что 8 марта объявлен нерабочим днем только в странах бывшего Советского Союза. Ни в одной стране в Европейском союзе нет такого праздника, объявленного нерабочим днем", - сказано в информационной записке к проекту закона о внесении изменений и дополнений в статью 111 Трудового кодекса Республики Молдова, передает unimedia.info.

День 1 мая предлагается включить в категорию праздничных дней без освобождения от работы. А период с 31 декабря по 2 января объявить новогодними каникулами.

"Эти изменения окажут положительное влияние на сотрудников, и они получат мини-отпуск, как в соседних странах. Тем более что в этот период дети (учащиеся) находятся на каникулах", - говорится в записке.

Источник
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмитеctrl + enter
Нашли ошибку в тексте?Сообщите нам!