Скопировать ссылкуСсылка скопирована
În Moldova, femeile câştigă cu circa 24% mai puţin decât bărbaţii
Anul acesta, evenimentele ce marchează Ziua internaţională a femeii la Parlamentul European se concentrează pe tema „Plată egală pentru muncă de aceeaşi calitate”. Studiile arată că în UE, între bărbaţi şi femei există o diferenţă de remunerare de 17%. În Republica Moldova, femeile au avut în 2010 un câştig salarial în medie cu 23,9% mai mic decât cel al bărbaţilor.
Procentul diferenţei de remunerare între bărbaţi şi femeie variază în cadrul Uniunii Europene, de la 2% în Polonia la peste 27% în Estonia. În România, femeile au câştigat în 2011 cu 13% mai puţin decât bărbaţii, în Austria şi Republica Cehă - cu 25,5%, în Germania – cu 23,5% , Grecia – cu 22,5%, Slovenia – cu 4,8%, Italia – cu 5,5% şi Malta – cu 6%.
Potrivit analizelor de specialitate, discriminarea, directă sau indirectă, este responsabilă pentru aproape jumătate din decalajul de remunerare dintre bărbaţi şi femei. La cauze se mai adaugă şi lipsa de egalitate în ceea ce priveşte concilierea vieţii profesionale cu viaţa privată, tradiţiile şi stereotipurile.Menţionăm că Uniunea Europeană a consemnat în acest an a doua aniversare a Zilei Egalităţii Salariale la nivel european, de la lansarea acesteia de către Comisia Europeană, la 5 martie 2011. Evenimentul marchează numărul de zile suplimentare pe care femeile trebuie să le muncească pentru ca remuneraţia câştigată să fie echivalentă cu cea obţinută de bărbaţi.
Astfel, pentru a putea câştiga ce au câştigat bărbaţii în 2011, femeile au muncit tot anul 2011 şi în 2012 până pe 2 martie, scrie europarl.europa.eu.
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылкуСсылка скопирована
