По данным исследовании Magenta, стало известно, что для достойной оплаты труда и карьерного роста 79% сотрудников готовы работать сверхурочно, передает agora.mdДля 46% работников серьезной причиной для увольнения может стать нарушение охраны труда на рабочем месте. Помимо этого, причинами для ухода с работы были названы: монотонность, давление со стороны начальства, стресс и недружелюбность в коллективе.Согласно исследованию, большинство молодых людей (58%) не планируют эмигрировать, и в то же время желают работать по своей специальности.