Скопировать ссылкуDrepturile angajaţilor pe timp de caniculă: 2-4 litri de apă, duşuri şi reducerea programului de lucru
În această perioadă, când mercurul clocotește în termometre, zeci de mii de moldoveni se spetesc în soare pentru a-și câștiga bucățica de pâine. Puțini știu însă că, potrivit legii, angajatorii trebuie să le asigure condiții speciale pe perioada caniculei. În acest sens, Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită agenţilor economici din Republica Moldova să asigure toate măsurile prevăzute de lege, pentru a-i proteja pe angajați în perioada caniculară.
„Angajatorii sunt obligaţi să asigure salariaţilor masuri de protecţie şi prevenire în perioadele cu temperaturi extreme, astfel încât aceştia să nu fie afectaţi de căldură în orele de lucru", menţionează Oleg Budza, preşedintele CNSM.
Legislaţia naţională îi obliga pe patroni, atunci când sunt înregistrate temperaturi care depăşesc +30 de grade Celsius, să asigure condiţii minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, adică sa fie redusă intensitatea şi ritmul activităţilor fizice, să fie asigurată ventilaţia la locul de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static şi a perioadelor de lucru cu perioadele de repaus.
Totodată, în perioada caniculară, angajaţilor trebuie sa li se ofere cate 2-4 litri/persoană de apă carbogazoasă salină sau minerală, să li se asigure echipament individual de protecţie şi duşuri.
Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii sunt în drept să decidă, de comun acord cu reprezentanţii salariaţilor, reducerea programului de lucru în perioada caniculară.
Sindicatele recomandă patronilor să asigure din timp examenul medical al angajaţilor, pentru a depista contraindicaţiile pentru munca la temperaturi ridicate şi a le reface programul de muncă după posibilităţi. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure, în caz de necesitate, primul ajutor medical şi transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a salariaţilor afectaţi de caniculă.
În acest context, CNSM solicită organelor abilitate să întreprindă controale şi alte măsuri pentru a depista şi pedepsi, conform legislaţiei, pe patronii care nu respectă prevederile legale de protecţie a angajaţilor în perioada caniculară.
Actualmente, legislaţia naţională prevede că angajatorii care nu întreprind masuri de protecţie împotriva caniculei, riscă să fie sancţionaţi cu amenzi cuprinse între 80 şi 500 de unităţi convenţionale
Salariaţii, membri de sindicat, care se confruntă cu astfel de situaţii, pot apela reprezentanţii CNSM la Linia Fierbinte a sindicatelor, pentru a semnala încălcări în acest sens. Numărul Liniei Fierbinţi este 0 22 23-40-90 şi este disponibil non-stop.
Serviciul Hidrometeorologic de Stat prognozează pentru următoarele zile temperaturi ale aerului de până la +38 de grade Celsius pe timp de zi.
Скопировать ссылку
