Четверть заключений Совета по равенству связана с дискриминацией в сфере занятости
Большинство из них касаются отказа изменить режим работы в условиях пандемии, притеснений в рамках трудовых отношений, отказов в назначении на госдолжности и неправомерного увольнения лиц, достигших пенсионного возраста.

Заключения содержатся в докладе, представленном парламенту, передает rupor.md
“В 22% случаев была выявлена дискриминация при доступе к государственным услугам и имуществу. В докладе также перечислены случаи дискриминации по признакам этнического происхождения, языка, сексуальной ориентации или религии”.
Анализ законодательной базы в области борьбы с дискриминацией показывает, что наибольшие выявленные проблемы заключаются в дискриминации лиц, ухаживающих за людьми с тяжелыми формами ограничения возможностей, при расчете их среднемесячного застрахованного дохода в целях назначения пенсии.
“Также выявлено необеспечение разумной адаптации к потребностям всех людей с ограниченными возможностями - участников судебного разбирательства. Еще одной упомянутой проблемой является ограничение круга субъектов, имеющих право на налоговые и таможенные льготы при ввозе транспортных средств, предназначенных для обслуживания людей с ограниченными возможностями”.
В 2022 году в Совет по равенству поступила 271 жалоба. По сравнению с 2021 годом количество жалоб сократилось на 13%.