Бузу: Мы не можем мириться с ситуацией, когда более 20% детей живут в бедности

Это лишь некоторые из приоритетов, которые были обозна­чены новым министром труда и соци­альной защиты Алексеем Бузу, передает vocea.md

Ново­му министру 39 лет, он был директором неправительственной организации, специализирующейся на разработке и укреплении политик в области гендерного равенства в Республике Молдова. В начале его работы в министерстве газета «Vocea poporului» попросила его дать интервью.

Он ответил на вопрос о том, удалось ли пообщаться с коллективом. 

– Я встретился и пообщался с частью кол­лектива. Что касается приоритетов, то я пока пытаюсь их прояснить, но по большей части они те же, что ставил перед собой бывший министр Марчел Спатарь: добиться того, чтобы в Молдове не было больших разрывов между различными социальными груп­пами, чтобы наша страна была более инклю­зивной и более солидарной. Это подразуме­вает защиту пенсионеров, уязвимых семей, помощь детям, продвижение гендерного равенства, помощь в интеграции людей с ограниченными возможностями. Вся класси­ческая политика нашего министерства.

Бузу отметил, что он хотел бы изменить в первую очередь.

– Прежде всего, я хотел бы укрепить команду, потому что она все еще находится в процессе формирования. Хочется начать более амбициозный процесс оцифровки. Министерство должно располагать боль­шим количеством баз данных, и я думаю, что нам нужно найти способ управлять ими более эффективно, чтобы иметь возможность выявлять больше системных ошибок, случаи мошенничества, элементы неэффективности. Именно на этом мы намерены сосредото­читься в этом году.

Также он рассказал о том, какую помощь получат нуждающиеся люди в холодное время года. 

"Безусловно. В конце года был принят пакет законов, касающихся реформы и повы­шения эффективности деятельности Госу­дарственной инспекции труда. В этом году мы преследуем цель создать подлинное, эффек­тивное и целостное учреждение. Мы также постараемся улучшить действующие про­граммы в сфере занятости, помочь молодым людям, лицам с ограниченными возмож­ностями в поиске работы, которую они хотят найти. Нам предстоит подготовить пакет мер по укреплению институциональных возмож­ностей Национального агентства занятости населения. Мы хотим помочь им развить свой потенциал, более эффективно взаимо­действовать с частным сектором, выяснить, каковы их потребности в персонале, нужны ли им определенные люди с определенной квалификацией, и как услуги, которыми они управляют, могут оказать поддержку эконо­мическим агентам в этом отношении. 

Кроме того, мы хотим провести реформу системы социальной помощи, улучшить работу соци­альных ассистентов, социальных служб и доступ к этим службам для уязвимых лиц и семей. Мы собираемся повысить их качество, чтобы они в большей степени были сосредо­точены на нуждах бенефициаров. Мы также планируем разработать пакет мер, направ­ленных на сокращение уровня бедности среди детей. Нельзя мириться с ситуацией, когда более 20% детей Молдовы живут в бедности. 

Необходима более эффективная система выявления этих детей и оказания им помощи, потому что это является инвестицией в наше будущее, в будущее Респуб­лики Молдова.  Конечно, в ближайшее вре­мя будет утверждена и новая программа по обеспечению равенства между мужчинами и женщинами, программа по борьбе с насилием в отношении женщин и т. д. Повестка дня довольно амбициозная и широкая. Тако­ва специфика нашего министерства", - добавил Бузу.

Он подчеркнул, что "социальный диалог является приори­тетным для успеха министерства. В 2022 году команда перезапустила этот формат, трех­сторонний диалог, мы собираемся его усо­вершенствовать, сделать более динамичным и масштабным, планируется предпринять больше действий для поддержки работо­дателей и работников. Только при условии активного участия и доверия между министерством, профсоюзами и патронатом мы сможем добиться успеха".