Как легко влиться в новый коллектив

Да и как тут не испортиться настроению, когда новоиспеченные коллеги только недоверчиво поглядывают на вас и не проявляют никакого желания принять новичка в свой тесный круг? Но побыстрее освоиться в новом коллективе – вполне возможно. Главное, соблюдать несложные правила.

1. Прежде всего, не пытайтесь показать свое превосходство коллегам. Излишняя гордыня, как и нарочитая скромность, могут быть негативно восприняты коллективом, а навешенные на вас ярлыки только добавят сложности периоду адаптации. Лучше вести себя уверенно, чаще улыбаться и конечно быть вежливым и приветливым с коллегами.

2. Также, стоит помнить о том, что людям, сталкивающимся с вами по долгу службы, будет приятнее, если вы будете называть их по имени уже после первых дней работы. Даже если сразу будет сложно сориентироваться и запомнить всех – можно записать и заучить имена сослуживцев. Ведь безличные формы обращения – почти всегда вызывают неприязнь у собеседника.

3. Кроме того, обязательно прислушивайтесь к коллегам и не бойтесь задавать вопросы. Это поможет Вам не только на лету схватить самую суть всего происходящего, но и лучше узнать негласный устав, принятый в коллективе.

4. А еще, четко выясните свои обязанности и полномочия, и ни в коем случае не беритесь за чужую работу, а также не раздавайте коллегам советов. В противном случае, существенно повыситься риск того, что коллеги ”делегируют” вам часть своих обязанностей.

5. Ну, а как только все рабочие моменты станут вам понятны, можно будет и поближе познакомиться с людьми, которые вместе с вами будут коротать будни. Лучше всего, это сделать в не рабочее время. Для этого, как нельзя лучше подойдет кофе-брэйк, времяпрепровождение в курилке или совместные обеды. Узнайте как можно больше о коллегах и попытайтесь с ними подружиться. Ведь, людям всегда проще работать и общаться с теми, у кого схожие интересы и взгляды на жизнь.