В условиях длительного периода высокой инфляции более 60% американцев не имеют возможности копить деньги. Из-за сохраняющегося гендерного разрыва в оплате труда женщины по-прежнему зарабатывают лишь 80% от того, что зарабатывают их коллеги-мужчины. Они также с большей вероятностью будут ухаживать за детьми или престарелыми родственниками, что заставляет их делать перерывы в карьере или работать неполный рабочий день, передает incrussia.ruПо словам Стейси Фрэнсис, сертифицированного специалиста по финансовому планированию, а также президента и генерального директора компании Francisco Financial в Нью-Йорке, это способствует растущему несоответствию в благосостоянии, с которым особенно трудно справиться тем, кто скоро выйдет на пенсию.«У нас [женщин] не только меньше денег на старте карьеры, но и живем мы дольше, и на пенсии наши расходы выше», — говорит Фрэнсис, которая также является членом Совета финансовых консультантов CNBC.Фрэнсис советует своим клиенткам учитывать, что в какой-то момент «они окажутся сами по себе». Чтобы занять прочную финансовую основу, «финансовая грамотность — это то, с чего следует начать», — сказала Мэгги Уолл, руководитель отдела развивающихся рынков в Citizens. Это может быть встреча с финансовым консультантом для обсуждения краткосрочных и долгосрочных перспектив, составление краткосрочных и долгосрочных планов. «Я призываю людей относиться к финансовой грамотности, как к собственному здоровью, — говорит она, — Очень важно иметь такую же мотивацию».Согласно другому исследованию Own Your Worth, проведенному UBS, на сегодняшний день женщины имеют более высокий уровень образования, зарабатывают больше и становятся основными кормильцами в семье, однако многие из них говорят, что они менее вовлечены в процесс принятия финансовых решений, по сравнению с мужчинами.
