Сообщить новость
+
рубрики
сюжеты
Газовый кризис
Выборы-2025
Бельцы
Изобретатели РМ
Цены на топливо
Служба поддержки
(+373) 22 888 002
info@point.md
Размещение рекламы
(+373) 22 888 966
sales@simpals.com
Point.md logo

банки:

MDL
usd
17.626
eur
19.517
Main > novosti > ekonomika > v moldove zhenshchiny v srednem poluchaiut na 2 tysiachi leev men she muzhchin
Газовый кризис
новостей: 236
Выборы-2025
новостей: 36
Бельцы
новостей: 5527
Изобретатели РМ
новостей: 39
Цены на топливо
новостей: 291
Гагаузия
новостей: 10606
Кишинев
новостей: 390
ДТП в Молдове
новостей: 7365
Нет войне
новостей: 129
Приднестровье
новостей: 34494
Украина-Россия
новостей: 7432
Землетрясение
новостей: 948
Стадион
новостей: 117
Русский язык
новостей: 281
Евровидение-2025
новостей: 9
Хорошие новости
новостей: 1710
9 Сентября 2024, 10:42
8 244
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

В Молдове женщины в среднем получают на 2 тысячи леев меньше мужчин

Однако, есть сферы, в которых зарплаты женщин выше.

В Молдове женщины в среднем получают на 2 тысячи леев меньше мужчин.
В Молдове женщины в среднем получают на 2 тысячи леев меньше мужчин.

Так, по данным НБС, средняя валовая ежемесячная заработная плата женщин в 2023 году составила 11 237,2 лея, что на 15,6% (на 2071,5 лея) меньше, чем у мужчин (13 308,7 лея). Об этом сообщает unimedia.info

Мужчины получают более высокие зарплаты по сравнению с женщинами в большинстве экономических секторов, а наибольшие различия наблюдаются в следующих областях:

  • ИТ и связь – на 38,0% (14 599,7 леев) больше;
  • финансовая деятельность и страхование – на 34,6% (10 636,5 леев) больше;
  • здравоохранение и социальная помощь – на 25,6% (4340,9 леев) больше.

Женщины, в свою очередь, зарабатывают больше мужчин в таких сферах, как:

  • административные услуги и вспомогательные виды деятельности – на 7,5% (669,3 лея) больше;
  • добывающая промышленность – на 3,1% (309,9 леев) больше.

Различия в оплате труда между полами в экономических секторах в основном обусловлены рядом факторов, таких как: занимаемая должность, иерархический статус на рабочем месте и уровень квалификации работников.

В то же время, женщины составляют большинство среди наемных работников (332,4 тысячи, или 53,1% от среднего числа сотрудников). Доля женщин и мужчин значительно отличается в зависимости от экономических секторов и в значительной степени зависит от их профиля. Так, женщины преобладают в следующих сферах:

  • здравоохранение и социальная помощь – 81,6% от общего числа сотрудников в этой сфере;
  • образование – 77,3%;
  • финансовая деятельность и страхование – 69,1%.

Мужчины преобладают среди сотрудников в следующих отраслях:

  • строительство – 88,1% от общего числа сотрудников в этой сфере;
  • сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство – 74,0%;
  • транспорт и складирование – 73,7%.
Источник
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмитеctrl + enter
Нашли ошибку в тексте?Сообщите нам!