Талоны на питание: преимущества и недостатки

В новом политическом сезоне на обсуждение вынесен Закон о талонах на питание. В Румынии талонами на питание пользуются уже давно и довольно успешно, в Молдове эту систему только собираются запустить. Экономические аналитики по-разному оценивают эту инициативу.

Толаны на питание – это дополнительный бонус к зарплате. Румынские эксперты говорят, что там талоны на питание имеют преимущества как для компаний, так и для работников. Для компаний плюс состоит в удержании и освобождении от уплаты социальных отчислений той суммы, которая выдается работникам в виде платы за талоны на питание. Для работников – в освобождении от уплаты социальных отчислений на сумму, полученную таким образом.

Талоны на питание будут стимулировать рост потребления

Некоторые из специалистов подтвержают, что талоны повысят производительность труда среди работников, которые будут обеспечены питанием. Для страны польза будет в увеличении роста потребления, что повысит экономику. Одновременно с этим разовьются и соответствующие секторы экономики: сектор общественного питания, некоторые сети супрмаркетов и сети продуктов питания. Экономический эксперт Георгий Костандаки в свою очередь считает, что внедрение данной системы вынудит государство вводить новые требования и регистры в супермаркетах и сервисных центрах. Появятся новые нежелательные расходы со стороны экономических агентов и государства.

От этой системы выиграют только работодатели

«Также появится много поддельных талонов, которые будут распространяться на черных рынках. Все захотят выпускать больше талонов, чтобы выиграть с точки зрения уплаты налогов. Работодатели будут завышать себестоимость продукции, чтобы не платить налоги», - добавил эксперт.
Со слов эксперта эта система будет выгодна только некоторым категориям и только работодателям, а для работников будет гораздо проще получать сумму талона в денежном эквиваленте.

Система талонов питания существует уже более шести десятилетий в более чем сорока странах мира.

Виктория Пуйу