theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
14 Сентября 2012, 08:18
1 286
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Руководители государственных предприятий получают сотни тысяч

Зарплаты в сотни тысяч леев и годовые премии на миллионы. Такова ситуация в большинстве акционерных обществ. Правда огромные зарплаты получают только директора и члены Административных советов.

При этом экономические показатели на предприятиях хорошими не назовешь. Зарплаты простых сотрудников в десятки раз меньше. Всё это отражено в докладе Счетной палаты. Представление документа прошло со скандалом.

Аудиторы обнаружили, что большие зарплаты администраторов коммерческих предприятий не соответствуют коэффициенту их полезной деятельности. Большинство показателей производительности снизились, зато члены Административных советов получили премии от 15 до 985 тысяч леев.

Серафим Урекян, председатель СП: - Я ничего не имею против, если они заслуживают, может государство мало им платит, но, учитывая нашу бедность, мне кажется, это аморально. Я понимаю, тысяча-две, я знаю, 1,800 леев, но не миллионы, люди добрые!

В 2011 году 5 членов Административного совета АО «TUTUN – CTC» получили премий почти на миллион леев, только председатель совета - полмиллиона. Директор этого предприятия в 2011 году получал 154 тысячи леев в месяц.

Алла Сырбу, генеральный директор АО «TUTUN – CTC»: - Я думаю, что у нас должно быть гораздо больше предприятий, имеющих такие результаты, которые позволяют платить людям, которые вносят вклад в увеличение…

Серафим Урекян, председатель СП: - Г-жа, Вы не путайте карман граждан Молдовы с частными предприятиями. Там деньги всех граждан РМ, а распоряжаетесь ими только вы.

На «Moldtelecom»-е - та же ситуация: в течение двух лет члены Административного совета получили 700 тысяч премиальных, а директор предприятия - 410 тысяч. Это при том, что средняя зарплата простого сотрудника составляет 6600 леев.

- Г-н Юрку, где деньги?

Вы назвали нас джентльменами, раз вы нас так назвали, значит, мы «джентльмены удачи».

Нет, слава Богу, что «удачи». Только не так, как Леонов, - с бетоном в трусах.

Генеральный директор «Moldotelecom»-а не согласился с результатами аудита. Он сказал, что предприятию представили другой документ. Он считает, что отчет не отражает действительность и очерняет руководство компании.

Виталий Юрку, генеральный директор АО «Moltelecom»: - Просим, чтобы эти данные, представленные в Счетной Палате, легли в основу обобщенного отчета. Это всё, что я хотел прокомментировать.

-А ответить на другие вопросы?

-Там будут и ответы на другие вопросы.

-Вы, пожалуйста, сохраняйте спокойствие и не ставьте условий.

Такова ситуация - в большинстве госпредприятий. Кроме того, аудиторы обнаружили, что некоторые лица являются членами Административных советов сразу нескольких предприятий. Оправдания тех, кого касался отчет, в определенный момент переросли в угрозы.

Тудор Копач, генеральный директор агентства публичной собственности: - Мы - чиновники можем и рекомендуем выбирать членов на год. Что вы говорите мне «три года». Через три года вы будете полоть уже где-то в другом месте.

Счетная Палата должна предложить властям поправки в законодательство, чтобы исправить нынешнюю ситуацию.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована