Рост налогов в Румынии может привлечь в IT-сектор Молдовы фирмы из-за Прута
Правительство Румынии направило в Еврокомиссию проект изменений в Налоговый кодекс, в частности, ужесточающий налоги на IT-сферу.

Премьер-министр Марчел Чолаку объявил в субботу, что пакет предложенных мер поступит в парламент в виде законопроектов, за которые правительство возьмет на себя ответственность, передает logos.press.md
Это может привести к тому, что работники из сегмента IT будут искать проекты в соседних странах с более либеральным законодательством, например, в Республике Молдова. Особенно с учетом отсутствия языкового барьера. Такие предположения содержатся в анализе OVES Enterprise, румынской компании по разработке программного обеспечения.
Новые налоговые изменения, связанные с IT-отраслью, предполагают введение подоходного налога в размере 10% для программистов с доходом более 10 000 румынских леев (около 40 000 молдавских леев) в месяц.
К ним добавляются и другие предложения, такие как:
- налог на дивиденды увеличивается с 8 до 10% (в прошлом году он уже был увеличен с 5 до 8%);
- медицинские взносы будут выплачиваться независимо от потолка дохода, а пенсии будут подлежать потолку в 36 минимальных заработных плат.
В случае микропредприятий из IT-бизнеса налог на прибыль (с оборота) увеличивается с 1 до 3%, если продажи предприятия превышают 300 000 RON (1,2 млн MDL).
«В ближайшее время мы сможем стать свидетелями новой перестройки рынка, снижения прибылей компаний, занимающихся программным обеспечением и IT-услугами, а также с переориентацией программистов на другие рынки за пределами страны», - считают аналитики.
Румынские программисты уже начали превентивно требовать примерно на 10% более высокую плату, а компании-разработчики программного обеспечения и услуг пытаются переложить эти расходы на клиентов. Однако на уровне местного и глобального рынка ситуация ограничивает деятельность и бюджеты в сфере IT, но не допускает увеличения стоимости проекта.
«Более того, в прошлом году компании отказались от второстепенных проектов, и поэтому компаниям, предоставляющим ИТ-услуги, становится все труднее получить доступ к новым проектам», - утверждает Михай Филип, генеральный директор OVES Enterprise, отмечая, что надвигается новая блокировка IT-рынка, где компании замораживают проекты и сохраняют бюджеты.
Ввиду отсутствия заказов на местном рынке или из-за плохо оплачиваемых работ, все больше и больше программистов в качестве физических лиц будут искать проекты с большим количеством денег за пределами Румынии, и обращаться к странам с более низкими налогами и большей стабильностью, например, к Молдове, где налоги ограничены 7% в течение следующих 10 лет.
То же самое справедливо и для компаний-разработчиков программного обеспечения и услуг, которым придется искать решения для поддержания или увеличения прибыльности, считает гендиректор OVES Enterprise.
«Многие компании не смогут удерживать в проектах опытных разработчиков. И такие ситуации, как отказ от талантов с высокими гонорарами в зависимости от навыков и наем менее опытных и более дешевых сотрудников, как это произошло, например, в Google US, будут возникать все чаще.
IT-компании смогут выдержать это увеличение комиссий только в том случае, если рынок оправится от падения. Если нет, то нам придется искать решения. Но точно, что теперь клиенты не будут увеличивать свои бюджеты, а цифровизация бизнеса в Румынии замедлится», - говорит Михай Филип.
Молдавский виртуальный IT Park существует с начала 2018 года. Вместо общих налоговых сборов резиденты IT Park платят единый налог в размере 7% от продаж. Кроме того, каждая компания оплачивает, исходя из своего оборота, административные расходы для работы самого IT парка. В среднем эта сумма составляет около 2 000 молдавских леев в месяц.
Сотрудники компании освобождаются от уплаты налогов по правилу зарплата брутто = зарплата нетто. При этом они продолжают пользоваться социальным страхованием в размере 60% от средней заработной платы по экономике.
Отпускные для каждого сотрудника рассчитываются в соответствии с нормами, предусмотренными общим режимом. Надбавки, премии и другие финансовые стимулы не облагаются дополнительными налогами. Работники избавлены от необходимости подавать налоговую декларацию.
Помимо этого, благодаря системе IT Visa, парк предлагает упрощенный процесс привлечения менеджеров и IT специалистов из-за границы.
Так что не исключено, что в ближайшее время список резидентов молдавского виртуального парка пополнится новыми компаниями из Румынии, а список сотрудников – программистами из соседней страны.