Минтруда проводит реформы для борьбы с незадекларированной работой

Для борьбы с этим явлением Минтруда и соцзащиты распорядилось провести институциональные реформы в Инспекции труда, в том числе оцифровать и оштрафовать недобросовестных работодателей, передает trm.md

По данным Государственной инспекции труда, проверки, в том числе внеплановые, проводят на основании уведомлений, а наиболее серьезным и частым выявленным нарушением является прием на работу без трудового договора.  

«Есть ряд нарушений, связанных с начислением и выплатой заработной платы, есть нарушения, связанные с рабочим временем и временем отдыха. Феномен существует и будет существовать в течение более длительного времени, пока не будет осознано, что безопасность и здоровье на рабочем месте должны стоять на первом месте», — говорит заместитель директора ISM Игорь Чилоци.  

«Мы не собираемся никого затрагивать, но в то же время считаем, что честная конкуренция — это цель, и все должны быть в одинаковых условиях. Нам нужно найти тех, кто много лет занимается этой деятельностью», — заявил Владислав Каминский из Конфедерации работодателей.  

По данным Министерства труда, реформа Инспекции труда предполагает цифровизацию всего процесса, а также возможность для инспекторов применять санкции непосредственно к работодателям.  

«Незадекларированная работа на самом деле является составной частью недобросовестной конкуренции для тех, кто нанимает людей без уплаты взносов, они получают преимущество, потому что у них меньшие затраты. Это процесс образования, непрерывный процесс. Проблема не может быть решена в одночасье, но у нас должны быть очень конкретные показатели результата», — утверждает министр труда Марчел Спэтарь.  

По официальным данным, ежегодно регистрируется более 80 случаев нелегального трудоустройства, а в 2021 году только две компании попали под санкции Инспекции труда.