Сообщить новость
+
рубрики
сюжеты
Служба поддержки
(+373) 22 888 002
info@point.md
Размещение рекламы
(+373) 22 888 966
sales@simpals.com
Point.md logo

банки:

MDL
usd
17.149
eur
19.422
Main > novosti > ekonomika > gns nazvala kriterii otsenki riska 34 zarplat v konverte 34
Выборы-2025
новостей: 47
Газовый кризис
новостей: 239
Бельцы
новостей: 5534
Евровидение-2025
новостей: 9
Изобретатели РМ
новостей: 40
Цены на топливо
новостей: 293
Гагаузия
новостей: 10621
Кишинев
новостей: 414
ДТП в Молдове
новостей: 7394
Нет войне
новостей: 129
Приднестровье
новостей: 34521
Украина-Россия
новостей: 7481
Землетрясение
новостей: 958
Стадион
новостей: 117
Русский язык
новостей: 281
Хорошие новости
новостей: 1710
8 Мая 2019, 20:16
3 468
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

ГНС назвала критерии оценки риска "зарплат в конверте"

Размер гарантированной минимальной заработной платы используется Государственной налоговой службой (ГНС) вместе с другой информацией, помимо прав работника, для выявления рисков работодателей по незаявленной работе/выплате заработной платы в конверте.

ГНС назвала критерии оценки риска "зарплат в конверте".
ГНС назвала критерии оценки риска "зарплат в конверте".

Пишет bizlaw.md.

Таким образом, в процессе планирования и проведения действий по добровольному соблюдению норм ГНС проверяет риски, связанные с налоговым поведением, и уровень добровольного соблюдения налогоплательщиками налогового соответствия, включая декларирование и выплату заработной платы с использованием следующих критериев риска:

- отношение средней заработной платы на одно предприятие к среднему показателю отрасли / экономическому минимуму;

- значительный оборот по отношению к фонду заработной платы;

- незначительная сумма налогов, сборов и других платежей по отношению к обороту;

- низкий уровень рентабельности за последние 3 финансовых периода;

- наличие других источников информации, связанных с выплатой неделимой зарплаты (неиспользование наличных денег и контроля, использование кассовых операций, покупки у физических лиц, минимальная гарантированная заработная плата).

Контрольные действия ГНС направлены на работодателей, которые имеют более высокий риск использования незадекларированной/нерегулируемой работы в предпринимательской деятельности в различных областях. Таким образом, ГНС рекомендует налогоплательщикам обеспечить соблюдение установленных правовых требований, чтобы избежать принудительных мер соблюдения.

Напомним, что с 1 мая минимальная гарантированная заработная плата в реальном секторе (на предприятиях, в организациях, учреждениях с финансовой автономией независимо от формы собственности и формы юридической организации) увеличилась на 165 леев и составляет 2775 леев в месяц. Таким образом, общая месячная сумма заработной платы работника предприятия, организации или другого учреждения в реальном секторе экономики не может быть менее 16,42 леев в час или 2775 леев в месяц. При чем эта сумма не может быть уменьшена ни коллективным договором, ни индивидуальным трудовым договором.

В течение последних лет размер минимальной зарплаты менялся ежегодно, в 2014 году он составил 1 650 леев, в 2015 году - 1 900 леев, в 2016 году - 2 100 леев, в 2017 году - 2 380 леев и в 2018 году - 2 610 леев.

Источник
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмитеctrl + enter
Нашли ошибку в тексте?Сообщите нам!