theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
7 Июля 2022, 11:44
2 840
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Профсоюзы предлагают внести изменения в систему оплаты труда бюджетников

В целях обеспечения равного обращения и равной оплаты за равный труд работников в сфере культуры Федерация профсоюзов работников культуры РМ (ФПРК) подготовила ряд предложений.

Профсоюзы предлагают внести изменения в систему оплаты труда бюджетников.
Профсоюзы предлагают внести изменения в систему оплаты труда бюджетников.

Речь идет об изменениях и дополнениях Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, передает noi.md

Таким образом, профсоюзные деятели в области культуры предлагают дополнить Закон № 270/2018 новой статьей – «Статья 21 – Единая материальная помощь» следующего содержания: 

«На период ежегодного отпуска работнику выплачивается единая материальная помощь, входящая в состав отпускных. Порядок и условия предоставления единовременной материальной помощи устанавливаются индивидуальным трудовым договором и/или коллективным трудовым договором, а также коллективными договорами отраслевого уровня». 

Профсоюзники уточняют, что только в этом контексте материальная помощь становится уже стимулирующей выплатой, составной частью системы оплаты труда, а не личной необходимостью возмещения каких-то расходов. 

Кроме того, ФПРК предлагает повысить окладные классы для должности библиотекаря/главного библиографа, (зарплатный класс – 50, окладной коэффициент – 2,79), который иерархически и согласно библиотечной практике присвоенных атрибуций является следующим после должности директора/заведующего филиалом (зарплатный класс – 61, коэффициент оклада – 3,51). 

Профсоюзные активисты заявляют, что сложность задач библиотекарей/библиографов не меньше, чем у учителей, поскольку обе эти профессии направлены на образование, обучение, исследования и обучение членов сообщества на протяжении всей жизни. 

Еще одно требование профсоюзов касается присвоения классов окладов по выслуге лет руководителям бюджетных подразделений в сфере культуры, что позволит обеспечить равенство между кадрами с управленческими и исполнительскими функциями. 

Согласно пресс-релизу ФПРК, единая система оплаты труда в бюджетной сфере требует совершенствования законодательной базы. Заработная плата работников сферы культуры значительно ниже, чем у работников смежных сфер, что неизбежно приведет к дальнейшей миграции в другие сферы, а также к невозможности привлечения квалифицированных специалистов в сферу культуры. 

В этом контексте отмечается, что Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы в сотрудничестве с национальными отраслевыми профсоюзными центрами разрабатывает пакет предложений по изменению и дополнению Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована