Минимальную зарплату в Молдове хотят повысить до 7 000 леев: профсоюзы требуют больше

Переговоры о размере минимальной зарплаты на следующий год проходят непросто, утверждает вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Серджиу Сайнчук. По его словам, Министерство финансов пока готово согласиться только на повышение с 6 300 до 7 000 леев, то есть примерно на 11%, пишет bani.md

«На прошлой неделе мы провели консультации рабочей группы по вопросу минимальной зарплаты. Министерство финансов сообщило, что может согласиться только на 7 000 леев. Мы, со стороны профсоюзов, считаем, что этого очень мало для обеспечения достойной жизни людей, работающих за минимальную зарплату, а также для воспроизводства рабочей силы», — заявил Сайнчук.

По словам профсоюзного представителя, ситуация осложняется тем, что профсоюзы и работодатели уже договорились о минимальной зарплате в размере 7 600 леев для реального сектора экономики. По его оценке, эта сумма позволила бы учитывать основные социальные показатели, включая национальный порог бедности и прожиточный минимум. Предложенные Минфином 7 000 леев он считает недостаточными.

Сайнчук также утверждает, что более существенное повышение не потребовало бы значительных дополнительных расходов из бюджета. По его подсчетам, доведение минимальных зарплат в бюджетном секторе до 7 000 леев обошлось бы примерно в 200 млн леев. С учетом возврата части средств через налоги и отчисления чистые расходы бюджета составили бы около 120 млн леев.

«Мы считаем, что минимальную зарплату следовало бы повысить хотя бы на 15% — как минимум до 7 300 леев. И это не было бы такими уж большими расходами», — отметил вице-председатель CNSM.

Еще одной проблемой он назвал большой разрыв между минимальной и средней зарплатами. Сейчас минимальная зарплата составляет лишь 39–40% от средней, тогда как Европейская директива об адекватных минимальных зарплатах предусматривает ориентир в 50% от средней зарплаты брутто.

По сравнению с другими европейскими странами Молдова также остается среди государств с самыми низкими зарплатами. По словам Сайнчука, страны — кандидаты на вступление в ЕС, в том числе Сербия, Северная Македония, Черногория и Турция, уже установили более высокую минимальную зарплату.

«Ниже нас только Украина. При этом у нас и средняя зарплата самая низкая», — предупредил профсоюзный представитель.

Сайнчук также обратил внимание на задержки с утверждением минимальной зарплаты. По его мнению, решение необходимо принимать не позднее сентября, чтобы работодатели и государственные учреждения могли заранее планировать расходы на следующий год. Однако в прошлом году соответствующее постановление утвердили только 1 декабря, а в этом году консультации все еще продолжаются.

Профсоюзный представитель признает, что возможности для повышения зарплат ограничены невысокими темпами экономического роста. По приведенным им данным, в первом полугодии экономика выросла всего на 0,4%, а по итогам года ожидается рост примерно на 1%. Даже прогнозируемое ускорение до 3–3,5% в последующие годы, по его мнению, не позволит быстро сократить разрыв в зарплатах с другими европейскими странами.

Таким образом, профсоюзы настаивают на минимальной зарплате не менее 7 300 леев в 2027 году, тогда как предложение Министерства финансов остается на уровне 7 000 леев. Разница в 300 леев, считают представители работников, имеет значение для людей с самыми низкими доходами и постепенного приближения Молдовы к европейским стандартам оплаты труда.