point news
Новости
  • 56
  • 9115

Kaufland предоставляет сотрудникам оплачиваемые выходные, талоны на питание и абонементы в спортзал ®

Kaufland — на финишной прямой перед открытием первых двух магазинов в Молдове.

В течение года, и, особенно последних месяцев, каждый сотрудник компании делал всё возможное, чтобы открытие прошло безупречно, а покупатели были бы рады свежим продуктами, отличному соотношению цены и качества, дружескому и профессиональному отношению персонала.

В компании Kaufland очень ценят отдачу и ответственность сотрудников, поскольку в сердце нашего общего дела — как клиенты, так и команда.

«Мы ценим каждого работника, душа компании — прежде всего наши сотрудники. Мы успешны благодаря заботе о людях, которые работают у нас. И благодаря им мы стали лучшими в ритейле», — подчеркивает директор по подбору персонала и брэндингу Эстера Ангелеску. 

Кроме привлекательных зарплат, сотрудникам в огромной команде Kaufland в Республике Молдова, предоставляют множество преимуществ и бонусов, мотивирующих их расти и развиваться в компании:

Добровольное медицинское страхование — здоровье и безопасность сотрудников абсолютный приоритет компании.

Абонемент в спортзал — Kaufland воодушевляет работников вести здоровый образ жизни и быть полными энергии.

Бесплатные курсы для детей сотрудников — обучение и развитие нового поколения — это отличные инвестиции в наше общее будущее.

Юбилейные премии — Kaufland восполняет и отмечает непрерывную занятость в компании. Выплаты рассчитываются согласно инструкциям, принятым Kaufland Grup, юбилейные премии сотрудникам выплачивают, когда их стаж работы достигает 10, 25 и 40 лет.

Рождественские подарки — Дед Мороз не забывает хороших и трудолюбивых людей.

Финансовая поддержка по случаю первого брака 10.990 леев брутто — Kaufland таким образом поддерживает сотрудников и хочет быть рядом в важные моменты в жизни. Помощь предоставляется одному из супругов, если оба они работают в компании.

Финансовая помощь при рождении или усыновлении ребенка — 6.850 леев брутто — компания готова вкладываться в детей своих сотрудников. Помощь предоставляется одному из супругов, если оба они работают в компании.

При усыновлении ребенка компания предоставляет дополнительный оплачиваемый выходной день к тем, что предусмотрены законодательством.

Подарочный набор для новорожденных Baby complet — потому что семья наших сотрудников — семья Kaufland.

Финансовая поддержка в случае смерти супруга/супруги или близких первой степени родства — 8.220 леев брутто — Kaufland рядом со своими сотрудниками не только в счастливые моменты жизни, но и в горе.

Компания предоставляет 3 оплачиваемых выходных дня в случае смены работы в рамках одной структуры, в случае переезда в другой населенный пункт по предложению работодателя (оплачиваемый отпуск) — для Kaufland важно, чтобы у сотрудника были условия и время, чтобы привыкнуть к переменам.

Творческий отпуск — дополнительные дни отдыха, чтобы человек мог подзарядиться энергией и силой.

Талоны на питание — очень важно, чтобы сотрудники компании вели здоровый образ жизни, питались правильно и вовремя. Стоимость талона на питание 45 леев — максимум, предусмотренный действующим законодательством.

Предоставление транспорта — при сменном режиме труда, вне графика работы общественного транспорта, компания обеспечивает сотруднику возможность комфортно и безопасно добраться домой.

2 оплачиваемых свободных дня в год для волонтерской деятельности — потому что в Kaufland участие имеет значение.

Эти слова — не просто обещания, это принципиальные обязательства, которые компания берет на себя в отношении каждого сотрудника.

В команде Kaufland забота и уважение к людям — двигатель и гарантия успеха всей компании.

О Kaufland 

Сеть магазинов Kaufland, главный офис которой находится в Неккарзульм, Германия, часть группы Schwarz — одной из самых крупных в Европе ритейл-сетей, включающей 1250 магазинов и свыше 150 000 сотрудников в семи странах.

Летом 2015 года Kaufland начала развиваться и расширяться в Республике Молдова. В планах компании — открытие 20 магазинов по всей стране, строительство собственного логистического центра в течение ближайших 10 лет. Цель компании — внедрить самые современные технологии в сфере ритейла, чтобы в результате покупатели были довольны свежими и качественными продуктами, лучшим соотношением цены и качества; продвигать устойчивое развитие и местные продукты.

Этой осенью в Молдове открываются два магазина Kaufland, за новостями компании следите на официальной странице Kaufland Moldova.