Kaufland набирает сотрудников в Кишиневе, доступны более 200 позиций Ⓟ

На национальном и европейском уровне компания Kaufland признана одним из лучших работодателей в сфере розничной торговли. Это звание было получено после нескольких подробных анализов на уровне процесса найма, пакета заработной платы и льгот, предлагаемых сотрудникам.

Kaufland откроет два новых магазина в Кишиневе

Расширение национальной сети предполагает создание новых рабочих мест в общинах Кишинева, а также в остальной части страны, и каждое открытие создает около 100 доступных рабочих мест. Кроме того, компания также начала процесс строительства самого большого склада в Молдове, в поселке Мирослава, который займет площадь 40 га.

Новые магазины в столице будут открыты в конце года, в городе Кодру и в Рышканском районе, и Kaufland уже начал процесс набора персонала. Магазины будут построены в соответствии с самыми высокими европейскими стандартами и будут обладать современным оборудованием и дизайнерскими концепциями.

Вакансии доступны, в пределах досягаемости кандидатов

Среди должностей, на которые нанимает Kaufland, — Коммерческий Работник, Технический Сотрудник и Шеф Секции. Кандидаты могут узнать все подробности о доступных вакансиях и подать заявку онлайн всего за несколько минут, зайдя на сайт компании cariere.kaufland.md.

Должность Коммерческого Работника является важной ролью в магазине. В основные задачи входит хранение, обработка и транспортировка товаров для правильного и эффективного заполнения полок магазинов, а также поддержание хороших отношений с покупателями, оказание им помощи и поддержки. Чтобы иметь право на эту должность, кандидаты должны быть выпускниками средней школы и демонстрировать доброту, ответственность и серьезность на работе. Кроме того, возможность работать посменно — еще один аспект, о котором должны помнить соискатели.

Kaufland предлагает широкий спектр льгот для сотрудников

Компания Kaufland, известная своей приятной и инклюзивной рабочей средой, уделяет особое внимание балансу между личной и профессиональной жизнью членов своей команды. При этом компания предлагает всем сотрудникам единый социальный пакет вне зависимости от занимаемой должности.

Будущие работники должны иметь в виду, что должность предполагает трудовой договор на неопределенный срок и заработная плата в соответствии с профессиональным опытом, а также талоны на питание. Повышение заработной платы также предоставляется в зависимости от графика работы и стажа работы в компании. К ним прибавляется широкий спектр льгот, среди которых: электронный явочный учет, юбилейные выплаты и выходные дни, предоставляемые по случаю личных мероприятий, бесплатные курсы для детей сотрудников или возможность выбрать добровольное медицинское страхование.

Кроме того, Kaufland также предлагает сотрудникам доступ к профессиональному обучению или курсам повышения квалификации, а также возможности для роста внутри компании, вознаграждая и поощряя эффективность. Для открытых вакансий в новых магазинах в Кишиневе опыт работы приветствуется, но не обязателен, вместо этого необходим положительный пример в поведении с клиентами и коллегами.

Тем, кто хочет стать частью команды Kaufland, предлагается ознакомиться с доступными возможностями на сайте cariere.kaufland.md или по телефону 022859300.