Как сообщили "ИНФОТАГ" в министерстве, кандидат должен уметь решать конфликтные ситуации и проявлять инициативу для развития Агентства."Основные задачи директора: контроль над выполнением госполитики в области энергоэффективности, управление национальной программой в области развития энергоэффективности и мониторинг ее выполнения. Глава агентства должен обеспечить энергетическую безопасность страны путем поощрения эффективного использования энергетики. Управление проектами по развитию ресурсов возобновляемой энергии и повышению ее эффективности - тоже работа начальника", - сказала представитель министерства Анжела Кочу. Директором может быть только гражданин РМ, моложе 65 лет, имеющий высшее образование в этой области и владеющий государственным и иностранным языками. Кандидат на должность должен иметь стаж работы не менее четырех лет, знать законодательство РМ, быть исполнительным и иметь навыки управления сотрудниками. Резюме принимаются в министерстве до 28 июля, после рассмотрения личного дела, кандидата пригласят на собеседование.Справка "ИНФОТАГ": Бывший директор Агентства по энергоэффективности Михаил Стратан был уволен за наличие конфликта интересов. Он занимал эту должность с момента основания Агентства 2011 г. до 2016 г. Еще в марте 2014 г. Центр журналистских расследований обратил внимание на экс-директора, учрежденная которым фирма выиграла тендер на закупку энергетического оборудования для Агентства на сумму свыше 44 тыс. евро. После чего Национальная комиссия по неподкупности (НКН) установила, что чиновник нарушил юридический режим конфликта интересов, более того, документ, по которому было приобретено оборудование, был оформлен по доверенности на Стратана. Помимо этого он подозревался в занятии должности управляющего коммерческой фирмы одновременно с должностью директора Агентства, не оповестив об этом министерство экономики, что нарушает положение о несовместимости должностей. НКН выявила и два незадекларированных объекта недвижимости (квартира и земельный участок), шесть банковских счетов и акции разных компаний.