Примерно 500 юношей и девушек из различных районов страны пройдут обучение в рамках Программы подготовки инструкторов «Права молодых на рабочем месте. Достойный труд для молодежи», запущенной недавно Нациоциональной конфедерацией профсоюзов Молдовы в Институте труда, сообщает vocea.md.Как уточнила на мероприятии по случаю старта программы начальник Департамента организации, образования и информирования Лилия Франц, период ее реализации — с 18 апреля по 24 мая, а ее цель – проинформировать молодых людей об их правах на рынке труда.Среди курсантов и член Молодежного совета ITUC, вице-председатель Молодежного комитета PERC, главный специалист Профсоюзной федерации «Moldsindcoopcomerț» Габриела Триколич. Она отметила, что в ходе своих поездок в районы страны пришла к выводу, что восемь из десяти молодых людей не знают своих прав на рынке труда.«Без наличия таких знаний молодым людям грозит оказаться жертвами трудовой эксплуатации, остаться без пособия в случае болезни, пострадать в результате несчастных случаев на производстве и т. д. Даже юноши и девушки из крупных городов не знают своих прав при трудоустройстве.Если бы молодые люди обладали бóльшим объемом информации, они могли бы добиваться в ходе переговоров с работодателями более высокой зарплаты, более продолжительных отпусков, различных надбавок к заработной плате. Но проблема заключается в том, что не все молодые люди знают, что в стране есть профсоюзы и что они могут отстаивать их права. Объявленная программа дает возможность подробно рассказать юношам и девушкам о предназначении профсоюзов», — подчеркнула Габриела Триколич.Минимальные условия, обязательства, различия и сходстваГоворя о ситуации на предприятиях, на которых действуют профсоюзные организации, относящиеся к Федерации «Moldsindcoopcomerț», она отметила, что в соответствующих отраслях остаются трудиться немного молодых людей.«Речь идет о продавцах, барменах или официантах. Даже несмотря на то, что мы предоставляем им бесплатное обучение, они уезжают за границу. Для мотивации этих работников трудиться в своей стране коллективные трудовые договоры предусматривают надбавки, премии, материальные выплаты, дополнительные дни к отпуску, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение или путевок для отдыха детей работников в летних лагерях, проведение культурных и спортивных мероприятий», — уточнила цитируемый источник.На сессиях программы, которые состоятся в Кишиневе в мае, молодые профсоюзные лидеры изучат такие темы, как рабочее время и время отдыха, нормирование и оплата труда, охрана здоровья и безопасность труда, осуществление права на труд.Оценочная сессия программы пройдет 24 мая, затем состоятся семинары по правам молодежи на рабочем месте в трех регионах страны: на севере, в центре и на юге.