Более того, подавляющее большинство населения ничего не знает о факультативных пенсиях. Эксперты утверждают, что молдаване и думать не могут о частных пенсиях из-за бедности, передает vocea.md
«На данный момент ни один частный пенсионный фонд или администратор частного пенсионного фонда не лицензирован и не зарегистрирован в Республике Молдова. Для такого администратора требуется лицензия от регулятора финансового рынка, которым в данном случае является Национальная комиссия по финансовому рынку (НКФР). Все это направлено на защиту членов, участников факультативного пенсионного фонда», — пояснил Владимир Руснак, вице-председатель НКФР.
Закон, однако, предусматривает и другие инструменты, которые позволяют работникам обеспечить себе доход после выхода на пенсию. Это касается любого юридического лица, желающего облегчить жизнь своим сотрудникам.
«То есть он может внести свой вклад, мотивируя своих сотрудников оставаться в компании определенными суммами денег до выполнения ими условий выхода на пенсию. Также регулируются и добровольные пенсии, когда участник, имея дополнительный доход, может направить часть своих накоплений в факультативный пенсионный фонд», — добавил Владимир Руснак.
Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, считает, что частные пенсионные фонды могут быть созданы в Молдове в лучшем случае через пять-семь лет. Первая причина – недоверие населения к финансовым институтам и низкие доходы.
«Существует несколько причин, почему этого не происходит. Что касается профессиональных пенсионных фондов, то здесь только работодатели должны создавать эти фонды и вносить средства, чтобы застраховать своих сотрудников. Затем и работники могли бы внести свой вклад, но, к сожалению, этого не происходит. Что касается частных фондов, то и здесь ситуация аналогичная», — говорит Серджиу Саинчук. Большой проблемой, по словам вице-председателя CNSM, является гарантирование взносов.
«Национальный банк, как вам известно, страхует определенный процент от суммы, которую вы храните в банковской системе. Так, возможно, и здесь граждане отнеслись бы с недоверием в случае создания таких фондов. Второй аспект связан с уровнем жизни населения. Статистические данные об оплате труда показывают, что около 30% граждан получают зарплату в размере до семи тысяч леев, а это большое количество работников с очень низкой зарплатой. Но сколько получают зарплату больше? Свыше 15 тыс. леев в месяц зарабатывают примерно 20% работников. Вывод в данном случае заключается в том, что у работников, которые могли бы вносить взносы в частные пенсионные фонды, если бы они были созданы, нет доступных финансовых средств, поэтому, по нашему мнению, может пройти и пять, и семь лет, а эти фонды не будут работать, потому что сначала должен быть субъект, который создает эти фонды, а затем гражданин, который вносит средства в эти фонды, но чтобы вносить взносы, должны быть деньги», — сказал Серджиу Саинчук.
Это же мнение разделяет и экономический эксперт Вячеслав Ионицэ, который считает, что бедность держит нас в стороне от частных пенсионных фондов.
«Прежде всего, речь идет о бедности, бедный человек думает, как ему жить сегодня, он не задумывается, как он будет жить в будущем, его мысли о том, как ему выжить сейчас, это первое объяснение. Во-вторых, в нашей стране люди не доверяют финансовым институтам, какими бы они ни были», — пояснил Вячеслав Ионицэ.
