Министерство юстиции сообщило, что ни один из семи кандидатов, допущенных к собеседованию, не прошел тест, передает tv8.md«Каждому кандидату было задано несколько вопросов по профессиональным темам, с имитацией ситуаций в их деятельности, чтобы определить их отношение к кризисным ситуациям. В то же время во время конкурса кандидаты представили комиссии план стратегического развития НАПУ, требование, упомянутое в объявлении о вакансии директора НАПУ. К сожалению, ни один из кандидатов, принимающих участие в конкурсе, не набрал минимальную оценку для прохождения собеседования, которая составляет 6 баллов», - отмечается в пресс-релизе Министерства юстиции.В учреждении также заявили, что был обнаружен целый ряд неясностей в регламенте, в связи с чем было принято решение приостановить конкурс до устранения всех устаревших положений.К собеседованию были допущены семь кандидатов из 15 человек, которые подали документы и участвовали в письменном тестировании.Отметим, что должность директора НАПУ вакантна с 16 ноября 2018 года, а должность заместителя директора учреждения вакантна с мая 2018 года.