Несмотря на растущий интерес общества к культурным мероприятиям, низкий уровень заработной платы и неудовлетворительные условия труда делают отрасль малопривлекательной для выпускников профильных учебных заведений, передает moldova1.mdКак отмечают представители Министерства культуры, зарплаты в этой сфере остаются одними из самых низких в стране, что приводит к оттоку молодых и талантливых специалистов в другие области или за границу.По данным Федерации профсоюзов работников культуры, большинство сотрудников культурных учреждений старше 55 лет, а число специалистов с профильным высшим образованием неуклонно сокращается. Об этом заявила вице-председатель федерации Надежда Андроник в эфире программы «Spațiul Public» на Radio Moldova.В качестве одной из мер финансовой поддержки с 2024 года введено единовременное пособие при трудоустройстве для молодых библиотекарей, музейных работников и артистов, которые соглашаются работать в регионах. Размер выплаты составляет 90 и 120 тысяч леев в зависимости от уровня образования.Представители профсоюзов также указывают на гендерный дисбаланс в отрасли. Большинство работников культуры — женщины, что, по словам Светланы Гумени, вице-председателя Женского бюро Федерации профсоюзов работников культуры, во многом связано с низкой оплатой труда. При этом условия работы в сельской местности остаются особенно сложными — учреждения культуры нередко работают в неотапливаемых помещениях и испытывают нехватку современного оборудования и книжных фондов.В Министерстве культуры признают наличие системных проблем, включая дефицит кадров, низкие зарплаты и ограниченные управленческие возможности. В то же время, как сообщила генеральный секретарь ведомства Ана Варзари, в последние годы наблюдаются положительные изменения: в 2022 году число занятых в сфере культуры превысило 17 тысяч человек, что на 20% больше по сравнению с предыдущими периодами.В настоящее время в Республике Молдова действуют около 2 600 библиотек, 1 200 домов культуры и более 130 музеев.
