По его словам, государственной системе, а также мэрии, нужны молодые специалисты, преданные своему делу, которые не должны получать мизерную зарплату, при этом надеясь, что их подпись на документе принесет им коррумпированные деньги."Заработная плата директора = фиксированная минимальная сумма + доля прибыли в зависимости от количества сотрудников. Тот, кто не имеет прибыли, остается с минимальной заработной платой, а те, кто работает и успешно выполняет свои обязательства, должны зарабатывать и быть мотивированными", - пояснил Кодряну.Вместе с тем он считает необоснованными высокие зарплаты руководителей госпредприятий. "Когда отбираешь у бюджетников, а директора государственных или муниципальных предприятий получают десятки тысяч леев, я не считаю это честным и справедливым. Поэтому мое предложение о новом плане действий правительства заключается в изменении формулы расчета заработной платы", - отметил Кодряну.