Технология пока не оказала заметного влияния на рынок труда и может создать еще больше вакансий, пишет Financial Times (FT).Так, в США и еврозоне занятость на должностях, требующих интеллектуального труда, включая профессиональные, управленческие и офисные позиции, которые часто считаются подверженными риску сокращения из-за ИИ, в целом увеличилась с момента запуска ChatGPT, говорится в материале.Это идет вразрез с утверждением управляющего директора Международного валютного фонда (МВФ) Кристалины Георгиевой о том, что технология обрушится на рынки труда, подобно цунами.При этом газета указывает на другие ослабляющие рынок труда факторы — социальные, политические, экономические. Например, в Великобритании безработица среди молодежи связана с политикой правительства, повышением налога на заработную плату, а в еврозоне безработицу среди выпускников может объяснить значительный рост доли людей в возрасте от 20 до 30 лет с университетским образованием.Старший экономический советник аналитической компании Capital Economics Вики Редвуд говорит, что снижение занятости на начальном этапе может быть цикличным явлением и именно неопытные работники часто страдают первыми. Также высок риск сокращения должностей начального уровня, особенно административных, канцелярских или рутинных.Охлаждение рынков труда, завязанных на услугах и знаниях, после запуска ChatGPT в ноябре 2022 года, было связано в большей степени с ужесточением монетарной политики центробанков и нормализацией в постпандемийный период, говорится в материале.«Связывание сокращений рабочих мест с увеличением использования ИИ, а не с другими негативными факторами, такими как слабый спрос или чрезмерный набор персонала в прошлом, подает инвесторам более позитивный сигнал», — объяснил директор по глобальным макроэкономическим исследованиям в Oxford Economics Бен Мэй.
