Этим законопроектом правительство намеревается реформировать и упростить государственную систему оплаты труда, ставшую запутанной и непрозрачной из-за многочисленных надбавок и доплат к заработной плате, передает vocea.md.Разработанный документ предусматривает интеграцию всех регламентирующих норм, которые связаны с оплатой труда в бюджетном секторе, установление ряда правил, общих для всех категорий персонала, реструктуризацию компонентов заработной платы, пересмотр иерархии должностей с учетом их ценности и установление заработной платы после включения должностей в зарплатные уровни.Должностные лица утверждают, что реформа системы оплаты труда в бюджетном секторе такая же комплексная, как и реализованная ранее реформа пенсионной системы.Законопроект о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе не предусматривает размер зарплаты. Он будет рассчитываться на основе минимальной зарплаты по стране, установленной в начале каждого года в законе о бюджете. Согласно проекту, новая система оплаты труда будет представлять собой единую тарифную сетку из 15 категорий и 130 классов оплаты труда. Основная заработная плата будет главным элементом оплаты труда работников, большинство надбавок будут включены в нее.
