Председатель Торгово-промышленной палаты Сергей Харя отметил, что дефицит рабочей силы для отечественных компаний — это очень важная тема, передает tv8.md"К сожалению, ситуация не слишком хорошая: за последние 15 лет количество занятых в трудовой сфере сократилось на 15 %. Даже в прошлом году было зафиксировано сокращение более 35 тысяч работников в национальной экономике", - сказал Харя. Дефицит рабочей силы в Молдове носит как количественный, так и качественный характер. 35 % работодателей испытывают нехватку квалифицированных кадров, особенно в медицине, образовании и IT. Остро не хватает специалистов средней квалификации в торговле и текстильной промышленности. Данные получены в результате исследования Национального агентства занятости, основанного на опросе более 3000 предпринимателей."Квалифицированная рабочая сила, соответствующая должности, повышает производительность бизнеса и национальной экономики. Мы наблюдаем как растёт роль и значения профессиональных навыков, которые работодатели требуют у своих сотрудников", - уточнила директор Нацагентства занятости Раиса Догару.Прогнозы на этот год не совсем благоприятные, сообщили в Минтруда и соцзащиты."Я заметила, что больших ожиданий со стороны экономических агентов не так уж и много, и они не будут вкладывать больше, чем вложили до сих пор, это говорит об экономической стагнации, которая существует в нашей стране", - заявила руководитель отдела Минтруда и соцзащиты Анна Германова.В Молдове работают более 3500 иностранных граждан, и хотя международный набор персонала немного увеличивается, он все равно остается ограниченным.
