В первом номере журнала представлены:анализ рынка труда в 2025 году;статистика найма в Молдове;ключевые HR-тренды и прогнозы на 2026 год;результаты эксклюзивного исследования ожиданий кандидатов в Молдове;рекомендации для компаний, которые нанимают персонал в Молдове.Анализ основан на национальных и локальных данных Rabota.md и отражает реальную деловую активность в стране: поведение и ожидания соискателей, структуру спроса на персонал, особенности найма различных категорий соискателей, а также изменения в требованиях работодателей к кандидатам в 2025–2026 годах.Журнал также содержит рекомендации по составлению эффективных объявлений в 2026 году: какой должна быть длина заголовка, в какие дни и часы публиковать вакансию, чтобы её заметили больше кандидатов, и над чем поработать в тексте объявления, чтобы сделать его максимально привлекательным для талантов.Создатели журнала подчёркивают, что Moldova HR Trends — это практический мануал для HR-специалистов, рекрутеров и руководителей, работающих именно с молдавским рынком труда. Все выводы сделаны в первую очередь на основе локальных данных, с учётом региональной специфики.Журнал будет выходить один раз в год ограниченным печатным тиражом и распространяться среди партнёров Rabota.md и других заинтересованных компаний.Компании могут заказать бесплатный экземпляр журнала Moldova HR Trends 2026 по ссылке.Rabota.md — крупнейшая в стране платформа по подбору персонала и поиску работы в Кишинёве, регионах Молдовы и за границей.
