Ирина Сыпунова отвечает на ваши вопросы. Пишите, звоните!Куда писать: Кишинев, ул. Влайку Пыркэлаб, 45. Редакция газеты «Комсомольская правда» в Молдове.Звонить: (+373-22) 22-45-12. «Мылить»: e-mail: kp@kp.md«У меня две дочки, им обеим нет 7 лет. В маршрутных такси с меня потребовали плату за детей. Имеет ли водитель право с меня требовать деньги? Сергей».Странный случай, но не единичный. Чтобы разобраться, кто прав, кто нет, я обратилась в Главное управление общественного транспорта.- Водитель был прав, - пояснили в Главном управлении общественного транспорта, - но только наполовину. Согласно регламента, вы должны заплатить за проезд только одного ребенка. То есть за двоих - 3 лея.Кому повысят зарплаты?«Я слышала, что к концу года повысят зарплаты. А кому и на сколько?Елена Сергеевна».С 1 декабря будет повышена тарифная ставка для военных и некоторых должностей в публичной администрации. Кстати, получать больше будут и работники бюджетных организаций из Левобережья: из сел Варница, Копанка, Хаджимус, районов Новые Анены и Кэушень.Министерство экономики и торговли обещает, что будут повышены зарплаты рабочим и вспомогательному персоналу – на 25 процентов, медицинскому персоналу и в сфере социальной помощи – более чем на 30 процентов, научным работникам – на 22 процента, работникам культуры – более чем на 40 процентов. Преподаватели вузов будут получать в два раза больше, педагоги в дошкольном и внешкольном образовании - на 32 процента больше, педагоги среднего звена - на 17 процентов больше. Ну а зарплаты обслуживающего персонала будут на четверть больше. Для работников первой квалификационной категории негосударственных предприятий зарплата теперь составляет минимум 900 леев. Это на 28.6 процента больше, чем было оговорено ранее. Ну а для сельхозработников и лесоводов минимальная зарплата – 700 леев в месяц.Кстати, с первого апреля этого года работники санитарно-медицин-ских учреждений уже получают на 24 процента больше.За что уволили?«Я был уволен без предупреждения и объяснения причин. Теперь работодатель не дает мне копию трудового договора. И зарплату за последний месяц работы я не получил. Что мне делать? Евгений Арнаут».Чтобы разобраться в вашей довольно запутанной ситуации, я обратилась за помощью к юристу. Мне помогла Кристина Бодруг, юрист юридической фирмы «Sovilex Consalting». - Евгений, сначала вам следует обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя (телефон 49-94-00). В свою очередь трудовая инспекция проверяет трудовой договор, причину вашего увольнения и невыплаты вам зарплаты за последний месяц. По итогам проверки инспекция составляет акт, в котором констатируется факт нарушения ваших трудовых прав. В случае, если после визита инспекторов работодатель не исправил допущенные нарушения, вы вправе обратиться в суд для защиты своих прав и взыскания в принудительном порядке зарплаты и процентов за просрочку ее выплаты.Работодатель может удерживать алименты?«Я развелся с женой. У нас есть общий ребенок. Скажите, имеет ли работодатель право удерживать алименты? Игорь».Да. Более того, он обязан удерживать алименты на основании нотариально заверенного документа, исполнительного листа, либо заявления о ежемесячном удержании из его заработка (и/или иного дохода) и передавать, либо переводить их за счет него получателю. Это должно происходить не позднее, чем в трехдневный срок со дня, установленного для выплаты зарплаты и/или иного дохода. Кроме того, работодатель обязан в трехдневный срок сообщить судебной инстанции в случае увольнения лица, выплачивающего алименты.
