Среди них - проведение неожиданных проверок сотрудников и их наказание в случае нарушения требований по неподкупности, внедрение менеджмента коррупционных рисков, применение новых требований безопасности в информационных системах для предотвращения рисков искажения информации, сообщает unimedia.info.Также будет организовано профильное обучение персонала, а для учебных заведений МВД будут разработаны учебные программы по вопросам неподкупности. Механизм трудоустройства и продвижения государственных служащих, основанный на заслугах и профессиональной неподкупности будет рационализирован. МВД будет поощрять декларирование коррупционных проявлений и обеспечивать защиту тех, кто будет заявлять о коррупции. В то же время будет рассмотрена возможность предоставления услуг МВД через единые окна и в онлайн-режиме.Другие меры направлены на обеспечение прозрачности в продвижении нормативных актов и управлении общественным имуществом и внешней помощью.В целях эффективного управления и создания унитарной и согласованной системы институциональной и профессиональной неподкупности в МВД была создана Служба внутренней защиты и борьбы с коррупцией. В течение 2017 года нормативная база в этой области была улучшена. Было внедрено видеонаблюдение за деятельностью экипажей патрульной полиции и утвержден механизм финансовых стимулов работников в размере 25% от собранных штрафов.
