Это лишь некоторые из приоритетов, которые были обозначены новым министром труда и социальной защиты Алексеем Бузу, передает vocea.mdНовому министру 39 лет, он был директором неправительственной организации, специализирующейся на разработке и укреплении политик в области гендерного равенства в Республике Молдова. В начале его работы в министерстве газета «Vocea poporului» попросила его дать интервью.Он ответил на вопрос о том, удалось ли пообщаться с коллективом. – Я встретился и пообщался с частью коллектива. Что касается приоритетов, то я пока пытаюсь их прояснить, но по большей части они те же, что ставил перед собой бывший министр Марчел Спатарь: добиться того, чтобы в Молдове не было больших разрывов между различными социальными группами, чтобы наша страна была более инклюзивной и более солидарной. Это подразумевает защиту пенсионеров, уязвимых семей, помощь детям, продвижение гендерного равенства, помощь в интеграции людей с ограниченными возможностями. Вся классическая политика нашего министерства.Бузу отметил, что он хотел бы изменить в первую очередь.– Прежде всего, я хотел бы укрепить команду, потому что она все еще находится в процессе формирования. Хочется начать более амбициозный процесс оцифровки. Министерство должно располагать большим количеством баз данных, и я думаю, что нам нужно найти способ управлять ими более эффективно, чтобы иметь возможность выявлять больше системных ошибок, случаи мошенничества, элементы неэффективности. Именно на этом мы намерены сосредоточиться в этом году.Также он рассказал о том, какую помощь получат нуждающиеся люди в холодное время года. "Безусловно. В конце года был принят пакет законов, касающихся реформы и повышения эффективности деятельности Государственной инспекции труда. В этом году мы преследуем цель создать подлинное, эффективное и целостное учреждение. Мы также постараемся улучшить действующие программы в сфере занятости, помочь молодым людям, лицам с ограниченными возможностями в поиске работы, которую они хотят найти. Нам предстоит подготовить пакет мер по укреплению институциональных возможностей Национального агентства занятости населения. Мы хотим помочь им развить свой потенциал, более эффективно взаимодействовать с частным сектором, выяснить, каковы их потребности в персонале, нужны ли им определенные люди с определенной квалификацией, и как услуги, которыми они управляют, могут оказать поддержку экономическим агентам в этом отношении. Кроме того, мы хотим провести реформу системы социальной помощи, улучшить работу социальных ассистентов, социальных служб и доступ к этим службам для уязвимых лиц и семей. Мы собираемся повысить их качество, чтобы они в большей степени были сосредоточены на нуждах бенефициаров. Мы также планируем разработать пакет мер, направленных на сокращение уровня бедности среди детей. Нельзя мириться с ситуацией, когда более 20% детей Молдовы живут в бедности. Необходима более эффективная система выявления этих детей и оказания им помощи, потому что это является инвестицией в наше будущее, в будущее Республики Молдова. Конечно, в ближайшее время будет утверждена и новая программа по обеспечению равенства между мужчинами и женщинами, программа по борьбе с насилием в отношении женщин и т. д. Повестка дня довольно амбициозная и широкая. Такова специфика нашего министерства", - добавил Бузу.Он подчеркнул, что "социальный диалог является приоритетным для успеха министерства. В 2022 году команда перезапустила этот формат, трехсторонний диалог, мы собираемся его усовершенствовать, сделать более динамичным и масштабным, планируется предпринять больше действий для поддержки работодателей и работников. Только при условии активного участия и доверия между министерством, профсоюзами и патронатом мы сможем добиться успеха".
